¿Cuál es el sueldo de una empleada doméstica por 8 horas semanales?

En julio de 2026 se actualizan los salarios de empleadas domésticas en Argentina, con nuevos valores por hora que impactan en 8 horas semanales

05/07/2026 – 09:00hs

Las empleadas domésticas en Argentina perciben desde julio de 2026 una actualización salarial en el marco del esquema de incrementos progresivos establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El ajuste de sueldo alcanza a todo el personal comprendido en el régimen de la Ley 26.844 y forma parte del proceso de recomposición gradual de los salarios mínimos del sector.

La actualización fue formalizada mediante la Resolución 4/2026, que establece nuevos valores por hora y por mes e incorpora una porción de sumas no remunerativas al salario básico. Este cambio impacta especialmente en quienes trabajan jornadas reducidas, como el caso de las 8 horas semanales.

Cuánto cobra una empleada doméstica por 8 horas semanales

Para la categoría más habitual —tareas generales de limpieza, mantenimiento y asistencia doméstica— los valores vigentes en 2026 son:

•  $3.733,72 por hora para personal con retiro
• $3.996,45 por hora para personal sin retiro

A partir de estos montos, el ingreso de una trabajadora que cumple 8 horas semanales se calcula de la siguiente forma:

• Con retiro: aproximadamente $29.869 por semana
• Sin retiro: aproximadamente $31.972 por semana

En términos mensuales, considerando cuatro semanas promedio, el ingreso estimado queda en:

• Con retiro: cerca de $119.000 mensuales
• Sin retiro: alrededor de $128.000 mensuales

Estos valores funcionan como referencia del piso legal, por lo que cualquier remuneración inferior no está permitida por la normativa vigente.

Diferencias según la modalidad de trabajo

El régimen diferencia entre personal con retiro y sin retiro. La principal distinción es la jornada: en el segundo caso, la trabajadora permanece en el domicilio durante todo el horario laboral, lo que implica mayor disponibilidad y responsabilidad.

Por eso, la escala salarial contempla valores superiores para quienes trabajan sin retiro, incluso en esquemas de pocas horas semanales como el analizado.

Cuánto se paga según la categoría laboral

Además de las tareas generales, existen otras escalas salariales:

Supervisoras

• Con retiro: $4.438,77 por hora
• Sin retiro: $4.829,13 por hora

Tareas específicas

• Con retiro: $4.223,25 por hora
• Sin retiro: $4.597,18 por hora

Caseros

• Sin retiro: $3.996,45 por hora

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $3.996,45 por hora
• Sin retiro: $4.435,86 por hora

Cada categoría refleja distintos niveles de responsabilidad y formación, lo que explica las diferencias en los valores por hora.

Cómo se aplicaron los aumentos en 2026

El esquema salarial se implementó en cuatro etapas consecutivas durante el año:

• Abril: 1,8%
• Mayo: 1,6%
• Junio: 1,5%
• Julio: 1,4%

Cada incremento se calcula sobre el salario del mes anterior, generando aumentos acumulativos que impactan tanto en la hora como en el salario mensual.

Empleadas domésticas: el adicional del 31% por zona desfavorable y dónde se aplica

Las trabajadoras que desempeñan tareas en regiones del sur del país reciben un adicional del 31% sobre el salario básico. Este beneficio alcanza a provincias como La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Carmen de Patagones.

El adicional es obligatorio y se suma directamente al salario correspondiente según la categoría laboral.

El cálculo de ingresos para jornadas reducidas como las 8 horas semanales permite dimensionar el impacto real de la actualización salarial en el sector. Aunque se trata de montos bajos en términos absolutos, la escala oficial define pisos mínimos que deben respetarse en todo el país.