:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2024/11/588058_landscape.jpg "Empleados de turismo: cuánto cobran en junio tras la nueva paritaria")
Las agencias de viajes aplican una nueva actualización salarial en junio y los ingresos superan los $1,2 millones según la categoría
16/06/2026 – 10:41hs
Los trabajadores de agencias de viajes y turismo reciben en junio una nueva mejora salarial como resultado del acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT).
La actualización forma parte del esquema paritario mayo-julio 2026 y contempla incrementos escalonados que buscan acompañar la evolución de los precios y sostener el poder adquisitivo del sector.
Empleados de turismo: cómo quedaron los salarios en junio
El convenio vigente estableció una recomposición total del 5% distribuida en tres etapas. Tras la aplicación de un incremento del 2% durante mayo, en junio corresponde incorporar una nueva suba del 1,5% sobre las escalas salariales.
Con esta actualización, un supervisor del sector alcanza ingresos cercanos a los $1.298.765 mensuales, teniendo en cuenta los valores adicionales. Asimismo, un cadete percibe alrededor de $1.259.665 considerando los conceptos incluidos en el acuerdo.
También se registran los siguientes valores de referencia para otras posiciones:
- Promotor comercial: $1.262.581
- Conductor-guía: $1.285.929
- Encargado de vehículo: $1.268.418
- Analista desarrollador senior: $1.426.335
Los montos finales pueden variar según factores como la antigüedad, el presentismo y las responsabilidades específicas asignadas en cada empresa.
Paritaria de turismo: bono, aumentos y próxima revisión salarial
Uno de los puntos centrales del acuerdo es la continuidad de una suma fija extraordinaria de $120.000 mensuales. Este importe seguirá abonándose hasta julio inclusive y luego será incorporado formalmente al salario básico a partir de agosto.
La base de cálculo utilizada para los incrementos toma como referencia los salarios básicos y sumas vigentes a abril, permitiendo una actualización uniforme para todas las categorías alcanzadas por el convenio.
Por otra parte, las partes acordaron retomar las negociaciones durante los próximos meses para analizar la evolución económica y definir eventuales ajustes para el segundo semestre de 2026.
Desde el sector gremial destacaron que el objetivo del acuerdo es preservar el nivel de ingresos de los trabajadores y contribuir a la estabilidad laboral en las agencias de viajes, una actividad que se prepara para afrontar una nueva temporada alta de turismo durante el invierno.
